De laatste weken gaat er nogal wat tijd heen met het ontwerpen van nieuwe opleidingen. Of scherper: het ontwikkelen van een didactisch concept op basis waarvan een nieuwe opleiding kan worden ontworpen. Ten behoeve van het samenwerkingsverband moet een opleiding bedacht worden voor interne opleiders. Naar verwachting zullen 20 tot 25 cursisten aanstaande september deze cursus van 25 middagen starten. Centraal staan daarin verschillende beroepsrollen van de interne opleider: coachen en begeleiden (van studenten en mentoren), beoordelen, onderwijskundig deskundige, organisator en coördinator. Een mooie klus.
Verder wordt voor een schoolbestuur (Gelderveste) een opleiding LERAAR + ontwikkeld, bedoeld als opstap naar een LB-functie. Een opleiding die wordt gegrondvest op de principes van Marzano, opbrengsgericht werken en de leraar moet helpen een excellent didactisch innovatief professional te worden. Intussen wordt er driftig geschilderd.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten